Primeiro Emprego: Como Preparar Currículo e Começar a Procurar Vagas

Conseguir o primeiro emprego pode parecer complicado, principalmente quando quase todas as vagas parecem pedir algum tipo de experiência.

Quem ainda não trabalhou formalmente também pode ter informações importantes para apresentar. Formação, cursos, projetos escolares, atividades voluntárias, conhecimentos técnicos e habilidades desenvolvidas ao longo da vida podem ajudar a construir um bom currículo para primeiro emprego.

O primeiro passo é organizar essas informações e entender quais oportunidades combinam com o seu perfil.

Depois disso, é possível começar a procurar vagas com mais segurança, adaptar o currículo quando necessário e se preparar melhor para entrevistas.

⚠️Se você está procurando o primeiro emprego e não sabe por onde começar, este guia pode ajudar a organizar os próximos passos.

Como se preparar para procurar o primeiro emprego

Antes de começar a enviar currículos, vale separar alguns minutos para organizar as informações sobre sua formação, seus conhecimentos e os tipos de oportunidade que você procura.

• objetivo profissional;
• formação escolar ou acadêmica;
• cursos realizados;
• conhecimentos em ferramentas ou programas;
• idiomas;
• habilidades pessoais;
• experiências acadêmicas;
• projetos;
• trabalhos voluntários;
• atividades extracurriculares.

Como fazer um currículo para o primeiro emprego

Dados pessoais

No início do currículo, coloque as informações necessárias para que a empresa saiba quem você é e consiga entrar em contato.

• nome completo;
• cidade e estado;
• número de telefone;
• endereço de e-mail.

Procure usar um endereço de e-mail simples e profissional.

Evite incluir informações pessoais que não sejam necessárias para a candidatura.

Dependendo da vaga e do processo seletivo, dados como número de documentos, informações bancárias e outras informações sensíveis não precisam estar no currículo.

Objetivo profissional

O objetivo profissional informa rapidamente qual tipo de oportunidade você procura.

Evite textos muito longos ou genéricos.

• Primeira oportunidade na área administrativa.
• Vaga de auxiliar de atendimento.
• Oportunidade de Jovem Aprendiz na área de logística.
• Primeira experiência profissional nas áreas de atendimento ou vendas.

O ideal é adaptar o objetivo ao tipo de vaga.

Se você estiver se candidatando para oportunidades diferentes, pode ser útil manter versões do currículo com objetivos adequados para cada área.

Formação acadêmica

Informe sua escolaridade atual ou a formação concluída mais relevante.

Você pode incluir:

• nome da instituição;
• curso;
• situação atual;
• revisão ou ano de conclusão.

Cursos e conhecimentos

Cursos podem ajudar bastante quem está procurando o primeiro emprego.

Inclua apenas aqueles que realmente realizou e que tenham alguma relação com o perfil profissional que deseja construir.

• informática básica;
• pacote de escritório;
• planilhas;
• atendimento ao cliente;
• comunicação;
• idiomas;
• edição de imagens;
• programação;
• ferramentas específicas da área.

Quando possível, informe também a instituição responsável pelo curso e o período ou carga horária.

Não é necessário listar todos os cursos que você já fez. Priorize os mais relevantes.

Habilidades

As habilidades mostram características que podem ser úteis no ambiente profissional.

Quem nunca trabalhou pode identificar algumas delas em experiências escolares, acadêmicas ou pessoais.

• organização;
• comunicação;
• facilidade para aprender;
• trabalho em equipe;
• responsabilidade;
• pontualidade;
• atenção aos detalhes;
• capacidade de resolver problemas;
• conhecimentos básicos de informática.

Escolha aquelas que realmente representam seu comportamento.

Não invente habilidades apenas porque acredita que elas vão aumentar suas chances.

Modelo de currículo para primeiro emprego

O exemplo abaixo é fictício e serve apenas para mostrar uma estrutura simples.

Cada candidato deve adaptar as informações à própria realidade.

Esse é apenas um modelo.

Não copie informações que não correspondam à sua realidade.

O currículo precisa representar de forma verdadeira sua formação, seus conhecimentos e suas experiências.

O que colocar no currículo quando não tenho experiência?

Uma das dúvidas mais comuns de quem busca o primeiro emprego é o que colocar na parte de experiência profissional.

Se você nunca trabalhou formalmente, não é necessário inventar um emprego para preencher essa seção.

Outras experiências podem ser relevantes.

Projetos escolares

Projetos desenvolvidos na escola podem demonstrar habilidades importantes para o ambiente profissional, como organização, responsabilidade, pesquisa, comunicação e trabalho em equipe.

Se você participou de feiras, apresentações, trabalhos em grupo, projetos de pesquisa ou atividades que exigiam planejamento, essas experiências podem ser mencionadas quando tiverem relação com a vaga.

Trabalhos acadêmicos

Projetos realizados em faculdade, curso técnico ou formação profissional também podem ajudar a mostrar conhecimentos e habilidades.

Trabalhos acadêmicos podem demonstrar capacidade de pesquisa, análise, apresentação de ideias, cumprimento de prazos e colaboração com outras pessoas.

Se algum projeto estiver relacionado à área da vaga, ele pode ganhar mais destaque no currículo.

Cursos

Cursos podem ajudar bastante quem ainda não possui experiência profissional.

Você pode incluir cursos livres, profissionalizantes, técnicos, de idiomas ou de ferramentas específicas.

Sempre que possível, informe:

• nome do curso;
• instituição;
• carga horária;
• período ou ano de conclusão.

Priorize os cursos que tenham alguma relação com a oportunidade que você procura.

Trabalhos voluntários

Experiências de trabalho voluntário também podem ser relevantes.

Participar de ações sociais, eventos, instituições, projetos comunitários ou outras atividades voluntárias pode demonstrar responsabilidade, comprometimento e capacidade de trabalhar com outras pessoas.

Se você realizou tarefas específicas durante a atividade, pode descrevê-las de forma simples e objetiva.

Atividades extracurriculares

Atividades realizadas fora da rotina escolar ou acadêmica também podem ajudar a mostrar habilidades.

Alguns exemplos incluem:

• participação em grêmios;
• clubes estudantis;
• esportes;
• oficinas;
• grupos de estudo;
• organização de eventos;
• atividades culturais.

Essas experiências podem demonstrar disciplina, comunicação, liderança, organização e trabalho em equipe.

Projetos pessoais

Projetos pessoais podem ser especialmente úteis quando ajudam a demonstrar algum conhecimento prático.

Dependendo da área profissional, você pode mencionar atividades como:

• criação de um site;
• elaboração de um portfólio;
• produção de textos;
• edição de vídeos;
• desenvolvimento de pequenos sistemas;
• projetos de design;
• produção de conteúdo;
• participação em competições acadêmicas.

O ideal é incluir apenas projetos que realmente tenham sido desenvolvidos por você e que possam contribuir para mostrar algum conhecimento relacionado à vaga.

Conhecimentos técnicos

Mesmo sem experiência profissional, você pode ter conhecimentos técnicos úteis para uma empresa.

Alguns exemplos são:

• informática básica;
• planilhas;
• editores de texto;
• apresentações;
• ferramentas de design;
• programação;
• edição de imagens;
• edição de vídeos;
• idiomas;
• atendimento ao cliente.

Inclua apenas conhecimentos que você realmente possui.

Se o recrutador perguntar sobre determinada habilidade durante a entrevista, você deve conseguir explicar seu nível de conhecimento.

Participação em eventos

Feiras, palestras, oficinas, workshops e outros eventos relacionados à educação ou ao mercado de trabalho também podem complementar o currículo.

Essas atividades podem mostrar interesse em aprender e desenvolver novos conhecimentos.

Não é necessário incluir todos os eventos dos quais você já participou. Priorize aqueles que tenham relação com sua área de interesse profissional.

Experiências informais relevantes

Nem toda experiência precisa ter acontecido em um emprego formal.

Algumas atividades realizadas no dia a dia também podem desenvolver habilidades profissionais.

Por exemplo, você pode ter ajudado em um pequeno negócio da família, participado da organização de eventos, feito trabalhos informais ou prestado algum tipo de serviço.

Se essas experiências forem relevantes para a vaga, elas podem ser mencionadas de forma clara e verdadeira.

Explique o que você fazia, quais responsabilidades tinha e quais habilidades desenvolveu.

Nunca invente empresas, cargos, cursos, habilidades ou experiências para preencher o currículo. Informações falsas podem ser identificadas durante o processo seletivo e prejudicar sua candidatura.

Onde procurar vagas para o primeiro emprego

Depois de preparar o currículo, é hora de começar a procurar oportunidades.

Existem diferentes canais para encontrar vagas.

Utilizar mais de um deles pode aumentar a variedade de oportunidades encontradas.